Patrick Lencioni jest autorem jedenastu bestsellerów. Dotychczas sprzedano ponad pięć milionów egzemplarzy jego książek – w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Jego modele przywództwa, tworzone, aby dostarczyć organizacjom idei, produktów i usług poprawiających współpracę w zespole, przejrzystość oraz zaangażowanie pracowników, przydają się różnym firmom – od tych z listy Fortune 500, przez organizacje zajmujące się sportem zawodowym, aż po Kościoły. Patrick Lencioni, jeden z ulubionych mówców konferencji GLS, opowie nam o swoich ostatnich badaniach dotyczących motywacji i sposobów, w jakie kształtuje ona nasze przywództwo.